TUGAS 4
1. Seorang pemimpin mempunyai tugas dan peranan di dalam mengarahkan dan mempengaruhi. Jelaskan apa yang diarahkan dan harus dipengaruhi oleh seorang pemimpin !
2. Didalam melakukan kegiatan pengendalian seorang pimpinan perlu memiliki standar penilaian terhadap kegiatan yang dilaksanakan. Standar apakah yang digunakan oleh pimpinan Universitas Gunadarma dalam mengendalikan kegiatan perkuliahan ? jelaskan jawaban anda !
3. Seorang karyawan yang sebelumnya sangat antusias dalam bekerja dalam suatu tim yang menangani suatu proyek tiba tiba menjadi begitu apatis bahkan meminta mundur dari tim proyek, padahal karyawan tadi kontribusinya cukup besar bagi suksenya proyek tersebut.
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira mengapa hal tersebut bisa terjadi ? bila anda sebagai penangung jawab proyek apa yang semestinya anda lakukan ?
JAWAB:
 1.seorang pemimpin harus memberi motivasi kepada karyawannya,sehingga karyawan tersebut menjadi semangat untuk bekerja.seorang pemimpin juga harus bisa mengarahkan karyawannya dan membuat karyawan nyaman bekerja pada kita Dan uraian di atas secara konseptual disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah kemampuan mengarahkan dan mempengaruhi kelompok maupun individu yang dipimpinnya untuk mencapai tujuan, melalui: (1) melakukan hubungan antara pribadi; (2) melakukan inovasi baru, (3) memberikan semangat kompetisi; (4) mengatur tugas dan tanggung jawab bawahan; serta (5) pengendalian. Sedangkan efektivitas kepemimpinan adalah keberhasilan dalam mengarahkan dan mempengaruhi kelompok maupun individu yang dipimpinnya untuk mencapai tujuan melalui: mengarahkan, membuat prosedur kerja, membina, membangun kerjasama.
2.standar penilaian yang di mana standar penilaian ini bertujuan untuk mengatur nilai nilai mahasiswa , sehingga pimpinan universitas dapat menentukan sejauh mana kemampuan para mahasiswa yang dapat di lihat dari standar penilaian yang di tetap kan oleh pimpinan universitas gunadarma

masih banyak lagi standar yang di gunakan oleh pimpinan gunadarma dalam mengendalikan kegiatan perkuliahan antara lain 

standar keamanan

standar ketertiban

standar karyawan 

standar kenyamanan

3.menurut saya mungkin dia tidak nyaman bekerja pada proyek tersebut.bila saya sebagai penanggung jawabnya saya akan menanyakan kenapa dia mengundurkan diri dan saya akan berusaha untuk membujuknya karena dia cukup berperan besar pada proyek tersebut.